Vitae pour les entreprises

Recrutez avec méthode, pas au hasard.

Centralisez offres, candidatures et relances dans un seul cockpit. Vos managers voient l’avancement ; votre équipe RH garde la main sur la shortlist — sans tableurs ni fils de mails qui se perdent.

Pensé pour les équipes RH et les managers qui recrutent au Maroc et veulent un processus clair, traçable et partagé.

Recruteurs annonçant un poste et évaluant des candidats qualifiés.
Illustration : annonce du poste, fiches candidats notées, siège à pourvoir.
Loupe sur un CV : sélection d’un candidat pertinent parmi les profils.

Précision

Sélectionner, pas trier des CV toute la journée.

Vitae oriente l’attention vers les profils alignés avec votre fiche de poste — avant l’entretien. Moins de bruit, plus de décisions à partir de critères que toute l’équipe comprend.

  • Critères lisibles par les managers
  • Moins d’allers-retours entre RH et opérationnel
  • Historique des actions pour chaque candidat

Sourcing structuré

Filtres et signaux utiles pour avancer vite sur les profils qui comptent pour vous.

Pipeline lisible

Du premier contact à la proposition : une vue partagée, sans versions Excel divergentes.

Recrutement sous contrôle

Actions tracées, profils contextualisés : recruter en gardant le cap sur la qualité.

Tout ce qu’il faut pour un pôle recrutement qui tient la route

Les briques essentielles sont réunies : publication, suivi, sourcing et pilotage.

Publication d’offres en quelques minutes

Pipeline recrutement lisible pour toute l’équipe

Talent pool qualifié et filtrable

Matching et score de compatibilité

Shortlist, messages et entretiens au même endroit

Indicateurs pour piloter le recrutement