Technologie7 min12/01/2024

Comment optimiser votre CV pour les systèmes ATS

Les systèmes de recrutement automatisés analysent votre CV. Voici comment vous assurer qu'il passe le premier filtre.

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Qu'est-ce qu'un système ATS ?

Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel utilisé par les entreprises pour automatiser le processus de recrutement. Il analyse et filtre automatiquement les CV reçus avant qu'ils n'atteignent les recruteurs humains.

Pourquoi optimiser pour l'ATS ?

Plus de 75% des entreprises utilisent des systèmes ATS. Sans optimisation, votre CV risque d'être rejeté avant même d'être lu par un humain, même si vous êtes parfaitement qualifié pour le poste.

1. Utilisez les bons mots-clés

Les mots-clés sont essentiels pour passer le filtre ATS. Analysez attentivement l'offre d'emploi et intégrez les termes techniques, compétences et qualifications mentionnés.

Comment identifier les mots-clés :

  • Lisez attentivement l'offre d'emploi
  • Notez les compétences techniques requises
  • Repérez les termes spécifiques au secteur
  • Incluez les certifications et diplômes mentionnés

2. Structurez votre CV correctement

Les ATS préfèrent les CV avec une structure claire et standardisée. Utilisez des en-têtes de section explicites et une mise en forme simple.

3. Évitez les éléments graphiques complexes

Les images, graphiques et mises en forme complexes peuvent perturber la lecture par l'ATS. Privilégiez un format texte simple et lisible.

4. Utilisez un format de fichier approprié

Le format PDF est généralement préféré car il préserve la mise en forme. Cependant, certains ATS préfèrent les fichiers Word (.docx).

5. Incluez toutes les informations pertinentes

Assurez-vous que votre CV contient toutes les informations demandées dans l'offre d'emploi : expérience, formation, compétences, etc.

6. Testez votre CV

Utilisez des outils en ligne pour tester la compatibilité de votre CV avec les systèmes ATS avant de l'envoyer.

Conclusion

L'optimisation ATS est devenue incontournable dans le processus de candidature. En suivant ces conseils, vous maximisez vos chances de passer le premier filtre et d'atteindre les recruteurs.

MB

Mohammed Benali

Spécialiste en technologie RH

Mohammed Benali est expert en systèmes de recrutement et en optimisation de CV pour les plateformes ATS. Il a formé des milliers de candidats aux nouvelles technologies de recrutement.